Galileo Global Education

People Development Manager, HR

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part-time

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Origin:  • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Teil eines motivierten HR-Development-Teams, das Weiterbildung, LMS, Kommunikation, Surveys und Transformation vorantreibt
  • Pflege, Betreuung und systematischer Ausbau des Learning Management Systems (LMS); Kurse einstellen, Inhalte aktuell halten, neue Formate einbinden
  • Weiterbildung organisieren: Anträge bearbeiten, Weiterbildungen koordinieren, Abrechnung und Nachhaltung
  • Trainingsmanagement: Führungstrainings und andere Gruppenangebote organisieren – Terminplanung, Kommunikation bis zur Durchführung
  • Mitkonzeption & Entwicklung neuer Formate (Blended Learning, Peer-Learning, Mental Health Academy)
  • Unterstützung bei interner Kommunikation, Mitarbeitendenbefragungen, Engagement- und Transformationsprojekten
  • Zwei neue Teilzeitstellen (je 50%) mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Bildung oder Organisation
  • Erste Erfahrungen in HR, Weiterbildung, Eventmanagement oder Administration sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Freude an Organisation, operativer Arbeit und „Anpacken“ – du bist verlässlich, strukturiert und bringst Dinge ins Ziel
  • Lust, in einem neuen Team mitzuwirken und Strukturen mit aufzubauen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührung mit LMS oder digitalen Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse