Retention Manager
MANIKO Nails GmbH
Job Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Eigenverantwortliches Identifizieren, Recherchieren und Ansprechen potenzieller Neukunden zur Generierung qualifizierter Sales Opportunities (SQLs)
- Multichannel-Outreach via E-Mail, Telefon und LinkedIn; Cold Calling 2.0
- Durchführung strukturierter Qualifikationen (z.B. BANT) und Buchung qualifizierter Erstgespräche für Sales Manager*innen
- Dokumentation aller Aktivitäten und Gesprächsnotizen in Salesforce; saubere Übergabe an Sales Manager*innen
- Follow-up und Nurturing von Leads, die noch nicht kaufbereit sind
- Rückmeldung von Marktfeedback, Trends und Einwänden an das Team; Einbringen von Best Practices und neuen Ideen
- Integration ins Sales Development-Team und aktive Teilnahme an Teamprozessen
Requirements
- Vertriebserfahrung und Erfahrung in telefonischer Kundenansprache
- Freude an Research & Storytelling; Zielkunden recherchieren
- Talent am Telefon: empathisch und anpassungsfähig
- Strukturierte, prozessgetriebene Arbeitsweise; sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Erfahrung mit Outbound Prospecting und Multichannel-Outreach (E-Mail, Telefon, LinkedIn)
- Fähigkeit zur Bedarfsanalyse & -qualifikation (z.B. BANT)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
- Mobilität/Reisebereitschaft bis zu 3 Tage pro Woche innerhalb des Vertriebsgebiets (PLZ 45-53)
- Wohnsitz/Arbeitsfähigkeit in Deutschland (NRW, PLZ-Gebiet 45-53)
