About the role
- Proaktive Neukunden-Gewinnung durch Telefon, Social Media, Events oder persönliche Kontakte.
- Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen; Gastgeber auf VIP-Kunden-Events und Branchenevents.
- Strukturierte Nachverfolgung von Leads und Dokumentation aller Kundengespräche im CRM.
- Vorbereitung und Durchführung überzeugender Präsentationen und Verhandlungen zur Gewinnung hochkarätiger Kunden.
- Abschluss großvolumiger Sales-Deals für Software- und Anschlussdienstleistungen.
- Zusammenarbeit mit Account-Management, Marketing und Onboarding für reibungslosen Kundenübergang.
- Analyse von Kunden-KPIs und Identifikation ungenutzter Umsatzpotenziale mithilfe von Analytics-Tools.
- Briefing des Onboarding-Teams und Terminierung von Demo-Calls mit technischen Consultants.
- Planung und Priorisierung des Tagesgeschäfts, Setzen von Erinnerungen und Sicherstellung der Umsetzung.
Requirements
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
- Nachweisbare Erfolge in der Erreichung von Sales-Zielen und Umsatzsteigerung.
- Erfahrung im Verkauf großvolumiger Produkte oder Dienstleistungen, vorzugsweise B2B & SAAS.
- Erfahrung in Neukundenakquise und Netzwerkaufbau zu High-Level-Kontakten.
- Kundenzentrierung, Empathie und Bedürfnisorientierung.
- Fähigkeit, Markt- und Produktentwicklungen laufend zu verfolgen.
- Dokumentationserfahrung in CRM-Systemen und strukturierte Nachverfolgung von Leads.
- Verhandlungssicherheit und Erfahrung mit Abschluss großer Deals.
- Teamorientierung und Erfahrung in Zusammenarbeit mit Account-Management, Marketing und Onboarding-Teams.
- KPI- und zahlenorientiertes Arbeiten.
- 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus.
- Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich; arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (Weitere Länder nach Absprache möglich).
- Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
- 30 Urlaubstage.
- Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterentwicklung; On-the-job-Lernen statt starre Entwicklungspläne.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Co-Founder Teil des Teams.
- Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams; Ownership vom ersten Tag an.
- Modernes Equipment für die Arbeit wird gestellt.
- Internationale, kollaborative Kultur mit monatlichen Team-Lunches (Lieferando-Guthaben).
- Spektakuläre Team-Events in ganz Europa.
- Keine Kleiderordnung; Arbeiten im Team per du.
ATS Keywords
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Hard skills
SalesLead GenerationCustomer Relationship ManagementPresentation SkillsNegotiationAnalyticsKPI AnalysisB2B SalesSaaS SalesDocumentation
Soft skills
CommunicationEmpathyCustomer CentricityTeamworkOrganizational SkillsPrioritizationNetworkingAdaptabilityProblem SolvingGoal Orientation