Cibra

Supply Chain

• Monitor the freight market and prepare the pricing table to ensure competitive costs for the company.
• Control logistics costs.
• Ensure supply to facilities, meeting planned schedules.
• Ensure hiring/contracting for operations execution, aiming for lower cost while maintaining delivery quality and customer service.
• Identify and evaluate carriers for contracting and work together with the Legal department.
• Manage payment of freight and detention charges.
• Source warehousing service providers that meet the company’s requirements.
• Manage payments and control cash flow as established in contracts.
• Understand, develop, propose, test, and create logistical alternatives for the company, always aiming to maintain high service levels for customers and competitive total costs, while seeking process and system improvements to ensure best management practices for the area.
• Monitor and develop performance indicators to manage targets and results.
• Establish and execute continuous improvement plans focused on results and performance.
• Manage and develop the team in knowledge, skills, and attitude, ensuring employee satisfaction aligned with Cibra’s culture; provide guidance to the group, lead by example, and promote process improvements and staff development actions to achieve pre-established goals.

Logistics Coordinator

Marketing

• Apoiar no planejamento, produção e publicação de conteúdo para redes sociais, blog e canais digitais, de acordo com calendário editorial do marketing;
• Criação de posts e conteúdo para as redes sociais (artes gráficas simples, carrossel, stories, reels), utilizando ferramentas como Canva, CapCut, ElevenLabs, ShutterStock, etc);
• Criar legendas e textos para as redes sociais, com foco em engajamento do público;
• Auxiliar no agendamento e monitoramento de postagens, respondendo aos comentários e mensagens recebidas no perfil (Linkedin, Instagram, Facebook, TikTok);
• Interagir com usuários nos diversos canais (redes sociais e geração de leads), gerindo a reputação online da marca;
• Acompanhar tendências digitais (formatos e novas funcionalidades de redes sociais);
• Apoiar na organização de relatórios de desempenho das publicações

Analista Marketing Digital – Senior

Business Analyst

• Elicit functional requirements and map business processes, proposing and implementing technological solutions based on corporate tools;
• Act as Product Owner in technology projects, leading backlog prioritization, scope definition and functional testing;
• Support the maintenance of existing systems, managing vendors, handling tickets and driving continuous improvements;
• Actively participate in the design and evolution of flows in ServiceNow (ITSM, SPM, LSD and App Engine), promoting automation, standardization and cross-area integration;
• Collaborate with development, infrastructure, security and data teams, ensuring alignment of deliveries with company standards and guidelines;
• Conduct technical and functional feasibility analyses for new requests and projects, evaluating innovation, cost and business impact;
• Support the preparation of training, support materials and communications to drive adoption of new systems and features;
• Participate in digital transformation initiatives, proposing the use of emerging technologies such as AI, automations and virtual assistants integrated with ServiceNow;
• Ensure adherence to IT governance policies, information security and industry best practices;
• Work collaboratively with a focus on results, continuous learning and process improvement.

IT Business Analyst - Senior

Analyst

• Assist with extraction, transformation, and loading (ETL) of data from various sources — ERPs, databases, legacy files, and cloud services;
• Build and maintain dashboards in Power BI (Desktop and Service), translating business requirements into clear, actionable visual indicators;
• Support BI and automation (RPA, Power Automate, AI agents) project management, monitoring timelines and deliverables provided by consultancies or external partners;
• Monitor and resolve report refresh incidents, ensuring issues are quickly identified and corrected;
• Collaborate on the implementation of Data Governance best practices in Microsoft Fabric, assisting with registrations, permissions, and quality policies;
• Provide support and training to end users, conducting training sessions and creating user guides for data analysis tools;
• Document processes, data flows, and business rules to ensure knowledge retention and facilitate future maintenance;
• Participate in continuous improvement initiatives, suggesting optimizations in report design, query performance, and automations.

Junior Data Analyst

Manager

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Cibra
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Cibra é uma das maiores empresas de fertilizantes no Brasil, dedicada ao fornecimento de fertilizantes diferenciados de alta qualidade para diversas necessidades agrícolas. Com uma história de 30 anos, a Cibra foca em inovação e sustentabilidade no setor do agronegócio, oferecendo uma ampla gama de produtos adaptados para culturas como soja, algodão e milho. 

A empresa está comprometida com a responsabilidade social e ambiental corporativa, assegurando um impacto positivo na comunidade e no planeta. 

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1994

🌾 Agricultura

🛍️ Comércio Eletrônico

🤝 B2B

Gerente Cibra Trading

32 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

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👔 Gerente

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Descrição

• Desenvolver e implementar estratégias, bem como realizar a negociação para venda de fertilizantes, visando maximizar os lucros e minimizar os riscos da Cibra;
• Desenvolver mercado no Cone Sul – mapear potenciais clientes e demandas;
• Monitorar atentamente o mercado brasileiro de fertilizantes, avaliando preços, demanda, oferta e tendências, a fim de subsidiar e apoiar decisões operacionais e comerciais;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, negociando contratos favoráveis e identificando novas oportunidades de negócio;
• Realizar análises de risco e elaborar planos de contingência para lidar com possíveis flutuações no mercado ou interrupções na cadeia de suprimentos;
• Gerenciar a equipe, oferecendo suporte, orientação e treinamento para garantir o desempenho e desenvolvimento contínuo dos membros da equipe;
• Garantir a elaboração e apresentação de relatórios periódicos sobre o desempenho das operações da Cibra Trading, incluindo análises de resultados financeiros, métricas de desempenho e tendências de mercado.

🎯 Requisitos

• Ensino superior em Engenharia, Economia, Finanças, Agronomia e/ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em áreas correlatas;
• Inglês avançado;
• Experiência e conhecimento em negociação de fertilizantes ou commodities agrícolas;
• Conhecimento avançado dos mercados globais de fertilizantes, incluindo fatores que influenciam preços e tendências de demanda.

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto, sem escritório corporativo
• Certificação Great Place to Work

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Gerente de Escalonamento

Ontem

Palo Alto Networks

10.000+ funcionários

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Gerente de Escalonamento liderando equipes virtuais globais para resolver incidentes críticos de segurança de clientes na Palo Alto Networks

🇧🇷 Brasil – Remoto

💰 $10.000.000 Series C em 2008-11

⏰ Tempo Integral

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🔴 Especialista

👔 Gerente

Gerente de Trade Promotion

Ontem

TOPMIND

501 - 1000

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Gerente de Trade Promotion em São Paulo para empresa de bens de consumo. Construção de dashboards em BI, integração de dados de sell-in/sell-out e direcionamento de estratégias de promoção.

🇧🇷 Brasil – Remoto

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👔 Gerente

Pessoa Gerente de Tecnologia

2 dias atrás

1Doc

51 - 200

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Liderar times de desenvolvimento e implementar arquiteturas escaláveis na 1Doc. Conduzir integração de IA, CI/CD, KPIs/métricas DORA e desenvolvimento de pessoas.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

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👔 Gerente

Gerente de Projeto de Tecnologia da Informação (Portfólio de Serviços de TIC)

3 dias atrás

Logiks TI

201 - 500

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Gerenciar o portfólio de serviços de TIC na Logiks, uma consultoria brasileira de TI; garantir governança, qualidade, catálogo de serviços atualizado e alinhamento com stakeholders.

🇧🇷 Brasil – Remoto

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👔 Gerente

Gerente de Mídia e Performance

4 dias atrás

Nação Digital

51 - 200

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Líder Técnico de Mídias Pagas na Nação Digital. Lidera estratégia, gestão de pessoas e performance de campanhas pagas.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

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👔 Gerente

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Gerente Cibra Trading

Human Resources

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Cibra é uma das maiores empresas de fertilizantes no Brasil, dedicada ao fornecimento de fertilizantes diferenciados de alta qualidade para diversas necessidades agrícolas. Com uma história de 30 anos, a Cibra foca em inovação e sustentabilidade no setor do agronegócio, oferecendo uma ampla gama de produtos adaptados para culturas como soja, algodão e milho. 

A empresa está comprometida com a responsabilidade social e ambiental corporativa, assegurando um impacto positivo na comunidade e no planeta. 

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1994

🌾 Agricultura

🛍️ Comércio Eletrônico

🤝 B2B

Especialista de Remuneração e Analytics

30 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

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Descrição

• Elaborar, consolidar e controlar o orçamento e dimensionamento de pessoal, realizando projeções, simulações e análises
• Apoiar business partners e lideranças na análise do budget e no controle de despesas de pessoal
• Sugerir, implementar e/ou revisar política e práticas de remuneração e benefícios, por meio de pesquisas de remuneração total e análises de mercado
• Elaborar e/ou atualizar tabelas salariais e simular impactos nos custos de pessoal
• Orientar, prestar suporte e aprovar processos de admissão, movimentações e transferências sob o aspecto de remuneração
• Sugerir, implementar e gerir incentivos de curto e longo prazo alinhados às estratégias da empresa
• Realizar ciclos de remuneração, consolidar propostas e apresentar impactos às alçadas responsáveis
• Negociar com fornecedores de benefícios e controlar contratos, documentos e pagamentos
• Monitorar e atualizar a estrutura organizacional, identificando necessidades de alterações de níveis hierárquicos e dimensionamento de pessoal
• Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios estratégicos de indicadores de Gestão de Pessoas (turnover, headcount, custos, diversidade), analisando dados e gerando insights
• Atuar nas negociações e relacionamento com entidades sindicais e aplicar acordos, convenções ou dissídios coletivos

🎯 Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, ou áreas afins
• Excel
• Sistemas de Gestão (SAP, SuccessFactors, ADP ou equivalentes)
• Legislação trabalhista e normas sindicais
• Orçamento de Pessoal, modelagem financeira e processos contábeis
• Metodologia de Avaliação de Cargos

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto (Work From Anywhere), sem escritório corporativo
• Participação na definição e revisão do pacote de benefícios
• Implementação e gestão de incentivos de curto e longo prazo
• Controle de contratos e pagamentos de benefícios
• Empresa certificada Great Place to Work (reconhecimento de ambiente de trabalho)

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Analista de Relacionamento - Educação Corporativa (RH)

Ontem

Twygo

51 - 200

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Gerenciar contas de clientes e onboardings para o LMS da Twygo. Conduzir retenção, treinamentos, satisfação e entrega de campanhas mensais.

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

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👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

Líder de Recursos Humanos para startup de tecnologia dos EUA (USD 3K/mês)

2 dias atrás

Insight Value

1 - 10

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Liderar operações de RH, métricas, remuneração, recrutamento e equipes de RH distribuídas para uma startup de tecnologia dos EUA.

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $3.000 / ano

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👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

RH | PESSOA ANALISTA DE TREINAMENTO DE TI

5 dias atrás

Nexa Tecnologia

201 - 500

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Analista de Treinamento de TI na Nexa Tecnologia, responsável por ministrar treinamentos corporativos de TI e e-learning. Planejar a logística, facilitar sessões e medir a efetividade dos treinamentos.

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⏰ Tempo Integral

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🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

Analista de RH (teste Nayara)

5 dias atrás

Sólides

501 - 1000

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Entender o negócio e as pessoas para oferecer melhores soluções. Fomentar o crescimento na Nayara Ribeiro Testes

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$0 - R$3.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

Analista de RH

6 dias atrás

Sólides

501 - 1000

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Analista de RH na Solides Tech - D; vaga júnior de RH remota (vaga de teste)

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

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