BTP Consultants

Civil Engineer

• Être l'interlocuteur de référence pour nos clients sur ce nouveau périmètre
• Assurer des missions de contrôle technique en propre (Solidité, Sécurité Incendie, Accessibilité, etc.) de la conception à la réception des travaux
• Identifier les opportunités locales et transformer les prospects en partenaires durables
• Collaborer dans l'élaboration de nouvelles offres
• Participer à l'évolution de nos procédures en intervenant ponctuellement dans des groupes de travail et tester de nouveaux outils digitaux

Ingénieur Contrôle Technique – Construction

Designer

• SPS coordination
• Work closely with the client/owner (MOA) and the design/project team (MOE) to integrate safety requirements from the design phase
• Analyze risks related to co-activity and provide appropriate recommendations
• Coordinate the interventions of the different site stakeholders to ensure the safety and health protection of workers
• Prepare and update the General SPS Coordination Plan (PGC)
• Compile regulatory files (DIUO, site logbook/register, CISSCT for Category 1 operations, etc.)
• Verify the administrative and regulatory compliance of contracting companies
• Organize and lead CISSCT meetings
• Conduct joint inspections, harmonize site-specific safety and health protection plans (PPSPS) and monitor corrective actions
• Act as a local point of contact for your clients, support them at every stage of their projects and ensure their satisfaction
• Retain and grow a client portfolio by developing long-term, trust-based relationships
• Identify new business opportunities through your knowledge of the Paris economic landscape (local stakeholders, developers, owners, professional networks…)
• Actively contribute to the agency’s commercial development (tender responses, technical and financial proposals, prospecting)

SPS Coordinator Level 1, Design & Construction

Affiliate Manager

• Faire des RH un levier de performance pour le business
• Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, performance, rémunération, relations individuelles et collectives, conduite du changement
• Anticiper les besoins en compétences et accompagner les évolutions d’organisation
• Garantir la cohérence et la lisibilité des règles RH
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH et les fonctions support

Ingénieur Contrôle Technique – Construction

SPS Coordinator Level 1, Design & Construction

Business Partner, RH