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BTP Consultants

Business Partner, RH

BTP Consultants

Business Partner RH focused on transforming HR into a business performance lever at BTP Consultants. Supporting managers and driving strategic HR initiatives in Paris and surrounding areas.

Posted 5/30/2026full-timeParis • 🇫🇷 FranceMid-LevelSenior💰 €4,100 - €4,600 per monthWebsite

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
RH généralistedroit socialgestion de la performanceconduite du changementorganisationrémunérationrelations individuellesrelations collectivesanticipation des besoins en compétencesévolution d'organisation
Soft Skills
autonomieproactivitésens des responsabilitésorganisationcapacité à animergestion des priorités
Certifications & Qualifications
Bac+4/5 en RH
Industry Keywords
HR Business PartnerResponsable RHtransformation organisationnelle

About the role

Key responsibilities & impact
  • Faire des RH un levier de performance pour le business
  • Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, performance, rémunération, relations individuelles et collectives, conduite du changement
  • Anticiper les besoins en compétences et accompagner les évolutions d’organisation
  • Garantir la cohérence et la lisibilité des règles RH
  • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH et les fonctions support

Requirements

What you’ll need
  • Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent (Bac+4/5)
  • Minimum de 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (HR Business Partner, Responsable RH ...)
  • Solide expertise RH généraliste
  • Capacité à animer différentes audiences
  • Autonomie et proactivité dans un environnement en transformation
  • Sens des responsabilités et organisation pour gérer les priorités

Benefits

Comp & perks
  • Participation & Intéressement
  • Carte Ticket Restaurant (9,50 euros à 60% employeur)
  • PC Portable & Smartphone
  • Avantages CSE
  • Prime vacances conventionnelle
  • Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
  • Mutuelle d'entreprise familiale
  • Véhicule de fonction (sans participation)