Définir et exécuter une stratégie de croissance locale alignée avec la vision globale, en identifiant opportunités et en anticipant les évolutions du marché.
Diriger une équipe locale d’environ cinquante personnes, développer une culture d’excellence, collaboration et innovation.
Établir et entretenir des partenariats stratégiques avec partenaires commerciaux, institutions financières et organismes de régulation.
Superviser les opérations quotidiennes pour garantir la fluidité des processus, la qualité des services et la satisfaction client.
Piloter la performance financière en surveillant indicateurs clés, optimisant ressources et gérant budgets pour atteindre la rentabilité.
Surveiller tendances du marché, innovations technologiques et changements réglementaires pour adapter stratégie et opérations.
Requirements
Diplôme en gestion, commerce, ou discipline connexe ; un MBA serait un atout.
Au moins 7 ans d'expérience dans un rôle de direction dans l'automobile ou dans la distribution de véhicules.
Expérience avérée dans la gestion d’équipes multifonctionnelles et dans la conduite de projets complexes.
Compétences en communication, négociation et gestion des relations.
Capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance significative et durable.
Forte orientation vers les résultats, aptitude pour la résolution de problèmes et prise de décisions sous pression.
Flexibilité pour des déplacements fréquents à l’échelle nationale.