Cobrar colaboradores pelo envio de pedidos, recibos e lançamentos pendentes;
Analisar e responder chamados e e-mails corporativos;
Validar planilhas de atestados e documentos admissionais;
Enviar e acompanhar kits admissionais junto aos gestores;
Atualizar e gerenciar bases de dados nos sistemas (Wellhub, Suricato, Kronos, Oracle, Mcspace);
Solicitar descontos em folha, criação e alteração de acessos e perfis em sistemas internos;
Apoiar processos de afastamentos, admissões, transferências e promoções;
Enviar comunicados e relatórios de banco de horas, horas extras e adicionais;
Controlar e enviar pagamentos de pensões, óbitos, fornecedores e contas diversas;
Tratar inconsistências bancárias e acompanhar indicadores mensais;
Enviar e-mails cobrando lançamento de férias do corporativo;
Será responsável por todo o processo de fechamento de ponto da corporação.
Requirements
Ensino superior completo ou cursando o último ano de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Pacote office avançado;
Vivência na área de Departamento Pessoal;
Disponibilidade para atuar por contrato por tempo determinado.
Benefits
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação/ Refeição;
Estacionamento;
Fretado;
Day Off;
Short Friday;
Wellhub;
Modelo híbrido.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
análise de dadosgestão de recursos humanosadministração de pessoalvalidação de documentoscontrole de pontogestão de indicadoresprocessamento de pagamentossolicitação de descontosgerenciamento de bases de dadoselaboração de relatórios
Soft skills
comunicaçãoorganizaçãoresolução de problemastrabalho em equipeatenção aos detalhesproatividadeadaptabilidadenegociaçãoempatialiderança
Certifications
ensino superior completogestão de recursos humanosadministraçãocontabilidade