Établir et gérer la stratégie des projets sur le périmètre confié
Assurer la liaison entre Airbus Protect et ses clients
Identifier, comprendre les besoins et les exigences des clients
Proposer des solutions d’accompagnement adaptées et rédiger les offres techniques et financières
Assurer le pilotage des projets sur les axes technique, calendaire, qualité et financier
Surveiller et assurer un suivi rigoureux des activités en interne et avec le client
Préparer des rapports analytiques ou qualitatifs pour les parties prenantes internes (KPI)
Coordonner les équipes et assurer la gestion charge/capacité sur le portefeuille projets
Assurer un environnement sain sur le périmètre confié (moodometer, gestion des risques et opportunités…)
Requirements
Diplôme d’ingénieur ou équivalent de niveau Master 2
Expérience(s) significative(s) en gestion de projet et en management d’équipe
Expérience dans les Etudes de Risques Industriels (dossier réglementaire, analyse de risques, étude de danger, étude d'impact, modélisation des phénomènes dangereux...)
Expérience dans le recrutement, le développement, la motivation et la rétention des talents
Excellentes capacités de communication tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et anglais
Benefits
Un management de proximité et bienveillant
Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
Une communauté d’experts reconnus
Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
Un catalogue de formations complet
Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
gestion de projetmanagement d'équipeanalyse de risquesétude de dangerétude d'impactmodélisation des phénomènes dangereuxrédaction d'offres techniquesrédaction d'offres financièrespréparation de rapports analytiquessuivi des KPI
Soft skills
communication écritecommunication oralegestion des risquesmotivation des talentsrecrutementdéveloppement des talentsrétention des talentscoordination d'équipegestion de la chargegestion de la capacité