A-Level Capital

Recruitment

• Active Sourcing (ca. 50%) Du durchsuchst LinkedIn & Co. nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Stellen.
• Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege unserer Talent-Pools – strukturiert, gewissenhaft und mit Blick fürs Detail.
• Du schreibst spannende Talente direkt an und bleibst über Follow-ups an ihnen dran.
• Du unterstützt unser Team mit kleinen Reportings und sorgst dafür, dass niemand durchs Raster fällt.
• Kandidat:innenmanagement (ca. 50%) Du begleitest unsere Talente durch den Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Unterschrift.
• Du hörst gut zu, nimmst Wünsche ernst und gibst den Kandidat:innen das Gefühl, bei uns in besten Händen zu sein.
• Du unterstützt bei Interviews, erstellst gemeinsam mit uns Angebote und hast dabei auch immer ein offenes Ohr.
• Du hilfst, den perfekten Match zwischen Kandidat:in und Unternehmen herzustellen – oder leitest spannende Talente weiter ans Sales-Team.

Vollzeit Praktika im Recruiting & Active Sourcing, mindestens 6 Monate