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Gerente de Suporte

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full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: São PauloBrazil

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Tech Stack

About the role

  • Liderar as equipes de suporte técnico dos três produtos
  • Estabelecer, acompanhar e garantir SLAs e indicadores de atendimento
  • Promover cultura de resolução no primeiro nível de atendimento
  • Integrar áreas de suporte, desenvolvimento e produto para eliminar recorrências
  • Acompanhar o faturamento da central de suporte
  • Gerenciar custos da central de suporte
  • Integrar e automatizar processos entre as linhas de negócio
  • Monitorar indicadores de desempenho do atendimento
  • Promover aprendizado contínuo e melhoria dos processos de suporte

Requirements

  • Experiência em gestão de suporte técnico ou operações de suporte
  • Experiência em liderança de equipes de atendimento ou suporte
  • Experiência com definição e acompanhamento de SLAs
  • Experiência em gestão de indicadores de atendimento
  • Experiência em gestão de custos ou faturamento de operações
  • Experiência em integração entre suporte, desenvolvimento e produto (diferencial)
  • Experiência em automação e padronização de processos de suporte (diferencial)
  • Experiência em ambientes com múltiplos produtos ou linhas de negócio (diferencial)
  • Experiência em melhoria contínua de operações de atendimento (diferencial)
  • Especialização em Atendimento ao Cliente, Gestão de Suporte ou ITSM (diferencial)
  • Vivência em empresas de software (diferencial)
  • Experiência com centrais de suporte estruturadas por níveis (diferencial)
Benefits
  • Regime de contratação: CLT + Benefícios
  • Formato de trabalho: Híbrido
  • Local: São Paulo – SP (Zona Sul - Eixo Faria Lima)
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
gestão de suporte técnicodefinição de SLAsgestão de indicadores de atendimentogestão de custosfaturamento de operaçõesautomação de processospadronização de processosmelhoria contínuaITSMsuporte estruturado por níveis
Soft Skills
liderança de equipesresolução de problemasintegração de áreasmonitoramento de desempenhoaprendizado contínuo