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Gerente de Desenvolvimento – Fábrica de Software

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Location Type: Hybrid

Location: São PauloBrazil

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About the role

  • Planejar, organizar e controlar a capacidade produtiva da fábrica de software
  • Garantir o cumprimento de prazos, escopo e custos dos projetos
  • Priorizar demandas e balancear carga entre equipes
  • Gerenciar gargalos, dependências e riscos operacionais
  • Liderar desenvolvedores, arquitetos, QA, UX e analistas
  • Alocar recursos de forma eficiente entre projetos
  • Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e desenvolver talentos
  • Definir e manter padrões de produtividade e qualidade
  • Definir e evoluir processos de desenvolvimento
  • Garantir padrões de codificação, testes, versionamento e documentação
  • Implementar e acompanhar métricas de qualidade, produtividade e previsibilidade
  • Controlar custos da operação e garantir margem dos projetos
  • Acompanhar horas, produtividade e rentabilidade por cliente
  • Monitorar KPIs de entrega, esforço, custo, margem, retrabalho, qualidade e throughput

Requirements

  • Experiência em desenvolvimento de software
  • Experiência em gestão de times de desenvolvimento
  • Experiência com métodos ágeis
  • Experiência em planejamento de capacidade e estimativas
  • Experiência em gestão de projetos de software
  • Experiência com controle de prazos, escopo e custos
  • E será um diferencial se você tiver:
  • - Experiência com DevOps
  • - Experiência com QA e processos de qualidade de software
  • - Experiência em gestão financeira básica de projetos
  • - Experiência em gestão de fábricas de software ou operações similares
  • - Experiência no acompanhamento e análise de KPIs de produção de software
  • - Orientação a dados aplicada à gestão de times e projetos
  • - Experiência com modelos híbridos ou waterfall
  • - Atuação com múltiplos clientes e projetos simultâneos
Benefits
  • Regime de contratação: CLT + Benefícios
  • Formato de trabalho: Híbrido
  • Local: São Paulo – SP (Zona Sul - Eixo Faria Lima)

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
desenvolvimento de softwaregestão de projetos de softwaremétodos ágeisDevOpsQAgestão financeira básicaplanejamento de capacidadeanálise de KPIsmodelos híbridoswaterfall
Soft skills
liderançaorganizaçãocomunicaçãogestão de equipespriorização de demandasavaliação de desempenhofeedbackdesenvolvimento de talentosresolução de problemasorientação a dados