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Communications

• Als Abteilungsleitung trägst du die Verantwortung für die strategische, kreative und wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung.
• Personalführung: Aufbau und Führung eines Teams aus kreativen Talenten.
• Förderung eines inspirierenden und teamorientierten Arbeitsumfelds.
• Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die unsere Werte widerspiegelt.
• Weiterentwicklung der Abteilung: Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Leistungsportfolios, das herausragende digitale Kommunikationslösungen auf Grundlage unserer Performance-DNA bietet.
• Erweiterung der Wertschöpfungskette von der reinen Umsetzung in den Social Media Kanälen und im Design hin zu strategischer Beratung und Gestaltung.
• Weiterentwicklung der Abteilung zur kreativen Quelle der Agentur.
• Organisation & Controlling: Definition und Monitoring von Prozessen und Strukturen, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
• Vertrieb & Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquise sowie beim Up- und Cross-Selling.
• Repräsentation der Abteilung bei öffentlichen Veranstaltungen
• Positionierung der Abteilung als Innovationsführer im Bereich kreativer, digitaler Kommunikationslösungen.

Leitung – digitale Kommunikation, Kreation