web-netz GmbH

Leitung – digitale Kommunikation, Kreation

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Lüneburg • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Als Abteilungsleitung trägst du die Verantwortung für die strategische, kreative und wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung.
  • Personalführung: Aufbau und Führung eines Teams aus kreativen Talenten.
  • Förderung eines inspirierenden und teamorientierten Arbeitsumfelds.
  • Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie, die unsere Werte widerspiegelt.
  • Weiterentwicklung der Abteilung: Entwicklung eines wettbewerbsfähigen Leistungsportfolios, das herausragende digitale Kommunikationslösungen auf Grundlage unserer Performance-DNA bietet.
  • Erweiterung der Wertschöpfungskette von der reinen Umsetzung in den Social Media Kanälen und im Design hin zu strategischer Beratung und Gestaltung.
  • Weiterentwicklung der Abteilung zur kreativen Quelle der Agentur.
  • Organisation & Controlling: Definition und Monitoring von Prozessen und Strukturen, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Vertrieb & Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquise sowie beim Up- und Cross-Selling.
  • Repräsentation der Abteilung bei öffentlichen Veranstaltungen
  • Positionierung der Abteilung als Innovationsführer im Bereich kreativer, digitaler Kommunikationslösungen.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Entwicklung von digitalen Kreativ- und Kommunikationsstrategien.
  • Tiefgehendes Verständnis für Markenkommunikation, digitales Marketing (insbesondere Social Media) und ein gutes Verständnis für Design.
  • Kreative Vision und wirtschaftliches Denken, um performante und innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und in der Entwicklung von Leistungen / Produkten, die performen.
Benefits
  • Freude erhalten: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld!
  • Teamgeist leben: Gemeinsam Großes leisten und somit gemeinsamen Erfolg feiern!
  • Spielzimmer inkl. PlayStation und Tischkickerjede Menge Spaß bei Agenturfrühstück, Nudelfest, Geburtstagen, Teamevents etc.
  • Work Life Balance ist für uns nicht nur ein Begriff: Homeoffice ist ein fixer Bestandteil nach Absprache ist die vorübergehende Arbeit aus dem EU-Ausland, unbezahlter Urlaub oder auch ein Sabbatical möglich
  • flexible Arbeitszeiten passend zu deiner Work-Life-Balance
  • Selbstverständlich haben wir auch jeden Tag frisches Obst, Kaffee, Tee und frisch gefiltertes Wasser
  • Auch im Bereich Gesundheitsmanagement haben wir eine große Auswahl an Angeboten für dich: betriebliche Krankenzusatzversicherung ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
  • eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits- und Sportangebote
  • „Knowhow is king“: Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben – auf persönlicher sowie fachlicher Ebene, in der internen web-netz Academy und bei externen Anbietern!
  • Verantwortung übernehmen: Bei uns bist du ab dem ersten Tag mittendrin statt nur dabei und bekommst als Teil des Teams verantwortungsvolle Aufgaben!
  • Bei uns findest du kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien: Hier kannst du etwas bewegen und neue Ideen einbringen!
  • Wertschätzung und eine offene Feedback- und Fehlerkultur: Denn nur dadurch werden wir und du besser!
  • Du arbeitest in einem modern ausgestatteten, barrierefreien und nachhaltig gestalteten webnetz Campus mit Markthalle, Coffee Bar und Küche, Billiardtisch, Basketball-Court und Fitness-Parcours.
  • Bei uns kannst du wortwörtlich in den Feierabend rutschen!

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
digitale KommunikationsstrategienSocial Media MarketingDesignPerformance-DNARessourcenplanungKapazitätsplanungProzessdefinitionQualitätssicherungEffizienzsteigerungProduktentwicklung
Soft skills
FührungsqualitätenKommunikationsstärkeTeamführunginspirierende Führungkreative Visionwirtschaftliches DenkenTeamorganisationKundenakquiseUp-SellingCross-Selling