Vidalink

Especialista de Growth

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Location: São Caetano do Sul • Brazil

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About the role

  • Ser responsável pelo atingimento das metas de geração de leads inbound e outbound, garantindo volume e qualidade suficientes para alcançar os objetivos comerciais.
  • Conduzir a análise completa do processo de geração de leads, do início ao fim, assegurando que todas as ações sejam implementadas, mensuradas e continuamente aprimoradas. Além disso, acompanhar e buscar otimização no CPL e CAC.
  • Propor e executar novas ações que tragam inovação para a forma como abordamos e convertemos leads.
  • Desenvolver e colocar em prática ações de conversão de vendas, integrando campanhas multicanal e iniciativas promocionais para aumentar a taxa de fechamento, o share de mercado e o ROI.
  • Liderar a estratégia de geração de listas e mailings outbound, em parceria com o time de pré-vendas e RevOps.
  • Gerir a agência digital, monitorando resultados, otimizando entregas e garantindo a execução da estratégia de performance.
  • Analisar o comportamento de visitantes em sites, landing pages, campanhas, redes sociais e eventos, identificando oportunidades de conversão e gerando insights para o time de conteúdo e novas ações orgânicas ou pagas. Executar, mensurar e escalar testes A/B (landing pages, cadência de e-mail, segmentações, etc…)
  • Acompanhar relatórios de geração e qualificação de leads junto à área comercial, apoiando novas frentes que otimizem o funil e aumentem a conversão.
  • Implementar estratégias de ABM (Account-Based Marketing) com foco em conversão de prospects estratégicos.
  • Gerir estratégias de nutrição de leads em diferentes estágios: engajados, desengajados e em negociação com o time comercial.
  • Junto a equipe de Produtos e RevOps trabalhar na definição de posicionamento, oferta e pricing no “GTM strategy” (go-to-market)
  • Atuar em interface direta com as áreas de RevOps e Comercial, garantindo alinhamento de estratégias, objetivos e inovação contínua.

Requirements

  • Experiência sólida em marketing digital e de performance, com foco em geração de negócios.
  • Vivência com softwares de automação de marketing, preferencialmente RD Station e Pipedrive.
  • Experiência em ABM e geração de listas outbound com uso de ferramentas de mercado.
  • Experiência em gestão e análise de dados (Google Analytics, Lookerstudio ou ferramentas similares).
  • Domínio do pacote Google (Apresentações, Planilhas, Documentos etc.).
  • Bons conhecimentos de Excel para análises de média complexidade.
  • Forte capacidade analítica e orientação a dados.
Benefits
  • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
  • Plano Odontológico Amil;
  • Seguro de Vida Metflife;
  • Vale refeição ou vale alimentação;
  • Valorização a diversidade;
  • No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
  • Emendas de todos os feriados;
  • Trabalho Híbrido (3x por semana no escritório em São Caetano);
  • Day-off de aniversário;
  • Muita animação (adoramos uma festa!!)
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
marketing digitalperformance marketinggeração de leadsanálise de dadosABMotimização de CPLotimização de CACtestes A/BGoogle AnalyticsExcel
Soft Skills
capacidade analíticaorientação a dadosliderançainovaçãocolaboraçãocomunicação