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Consultant – Sicherheitskultur

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About the role

  • Sie begleiten Organisationen bei der Analyse, Weiterentwicklung und nachhaltigen Verankerung einer gelebten Sicherheitskultur.
  • In Workshops, Trainings und Dialogformaten arbeiten Sie mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf Augenhöhe – praxisnah, interaktiv und wirksam.
  • Sie gestalten und begleiten kulturelle Veränderungsprozesse und setzen passende Change-Management-Methoden für nachhaltige Entwicklungen ein.
  • Mit kreativen und innovativen Ansätzen schaffen Sie Begeisterung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und machen diese Themen erlebbar.
  • Sie beraten Unternehmen im Kulturwandel und unterstützen den Aufbau langfristiger Lern-, Reflexions- und Verbesserungsprozesse.
  • Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit einem feinen Gespür für Menschen, Organisationen und Veränderungsdynamiken.

Requirements

  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management, Training oder Coaching mit – Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
  • Ein kommunikatives, empathisches und zugleich souveränes Auftreten zeichnet Sie aus – auch in herausfordernden Situationen.
  • Sie möchten Organisationen auf Augenhöhe beraten und fühlen sich in der Rolle als Impulsgeber:in und Begleiter:in wohl.
  • Sie haben eine hohe Affinität zu Arbeitssicherheit und Sicherheitskultur und verstehen diese als Teil einer ganzheitlichen Unternehmenskultur.
  • Eine hohe Reisebereitschaft sowie Freude daran, in unterschiedlichen Organisationen und Arbeitsumgebungen tätig zu sein, runden Ihr Profil ab.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Stelle unerlässlich.
Benefits
  • Ein ganzheitliches Benefit-Programm , das weit über klassische Standards hinausgeht und Ihre persönliche wie berufliche Entwicklung unterstützt.
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, viel Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle , die eine echte und gelebte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
  • Ein Dienstwagen , der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
  • Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch regelmäßige Trainings, Coachings und individuelle Weiterbildungsangebote.
  • Eine dynamische und persönliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und offenem, wertschätzendem Austausch.
  • Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur , die Leistung anerkennt, Zusammenarbeit fördert und Vertrauen lebt.
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive der umfangreichen Sozialleistungen eines internationalen Konzerns.
  • Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv lebt – und daraus nachhaltigen Erfolg schafft.
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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