Talent Acquisition Partner, CDD 6 mois
Vaudoise Assurances
contract
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Lausanne • Switzerland
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About the role
- Rédiger et publier les annonces de recrutement en tenant compte de la stratégie décidée
- Gérer la réception et le traitement des candidatures
- Présélectionner les candidats
- Organiser et mener des entretiens avec les candidats (présentiel, teams, téléphone)
- Sélectionner avec l'aide de la ligne le candidat final
- Gérer les négociations salariales
- Clôturer les recrutements (transmettre les feedback aux candidats)
- Effectuer du sourcing sur demande
Requirements
- 2-5 années d'expérience en Recrutement / Talent Acquisition
- Connaissances des métiers IT et intérêt pour d’autres fonctions support
- Faculté à travailler avec des volumes importants de candidats
- Capacité à identifier et qualifier rapidement des profils
- Langue maternelle française, idéalement bonnes connaissances en allemand et/ou anglais
- Excellentes connaissances et aisance avec les outils informatiques (MS Office, job boards, ATS et réseaux sociaux professionnels)
- Maîtrise des techniques de sourcing
Benefits
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- Un soutien dans le développement et la formation
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
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Soft Skills
capacité à identifier des profilstravail avec des volumes importants de candidatsorganisation d'entretienscommunicationaisance avec les outils informatiques