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Recruitment

• Identify suitable candidates via online platforms, networks, internal databases, or by phone
• Proactively approach promising profiles, generate interest and attract talent
• Conduct structured initial interviews to assess motivation, qualifications and practical conditions
• Prepare clear and informative candidate dossiers
• Coordinate interview appointments with candidates and the consultant team

Recruiter / Consultant – Executive Search

Security Analyst

• Gestaltung der Cyber Threat Intelligence des Swiss FS-CSC in Kooperation mit den Mitgliedern und weiteren Partnern
• Enge Zusammenarbeit im Bereich CTI und Lageverfolgung mit dem Bundesamt für Cybersicherheit
• Eigenständige Analysen zu aktuellen Cyberbedrohungen (TTPs, IOCs, Akteure) und Beschaffung relevanter Informationen
• Erstellung von technischen Analysen, zielgerechten Reports und Handlungsempfehlungen für den Schweizer Finanzmarkt
• Selbstständiges Erstellen eines Cyberlagebilds in Cyberkrisen
• Koordination und Leitung der Swiss FS-CSC interner Arbeitsgruppen sowie Moderation des Austausches mit Mitgliedern
• Unterstützung der vom Verein organisierten strategischen und operativen Cyberübungen
• Teilnahme und Berichterstattung an Vorstands-, Expertengruppen- und Steering Board Sitzungen

Cyber Security Analyst, 80-100%

• Identify suitable candidates via online platforms, networks, and internal databases
• Proactively approach attractive profiles and generate interest
• Analyze and evaluate resumes and profiles
• Conduct structured initial interviews to clarify motivation, qualifications, and terms/conditions
• Coordinate appointments with candidates and the consulting team
• Prepare comprehensive candidate dossiers

Recruiter / Consultant – Executive Search

Cyber Security Analyst, 80-100%

Recruiter – Executive Search