Junior Recruiter
uPacjenta.pl
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Kraków • Poland
Visit company websiteExplore more
Salary
💰 PLN 4,900 - PLN 6,000 per month
Job Level
About the role
- wspieranie zespołu operacji w poszukiwaniu i selekcji pracowników medycznych
- publikacja ogłoszeń
- aktywne poszukiwanie kandydatów
- prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena zgodności kandydatów z wymaganiami stanowisk
- wspieranie koordynatorów medycznych w organizacji i koordynacji rozmów kwalifikacyjnych
- utrzymywanie kontaktu z kandydatami na różnych etapach procesu rekrutacyjnego
- prowadzenie administracyjnych zadań związanych z rekrutacją, takich jak aktualizacja bazy danych kandydatów oraz przygotowywanie raportów
- onboarding pracowników medycznych - zebranie dokumentów, nadanie dostępów, ustalenie daty wdrożenia
- offboarding pracowników medycznych
- współpraca z managerami działu HR oraz innymi członkami zespołu w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych
Requirements
- Min 6 miesięcy doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji
- mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska medyczne
- rekrutacjach masowych lub doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej
- Umiejętność szybkiego uczenia się
- Wysoka motywacja do nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji oraz zaangażowanie w realizację zadań
- Dobra organizacja pracy
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę z kandydatami oraz pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji
- Dobra znajomość języka angielskiego (B1)
- Dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi rekrutacyjnych (np. systemy ATS)
Benefits
- prywatna opieka medyczna LuxMed 👩⚕️
- karta MultiSport 🤸♂️
- dodatkowy dzień wolny w urodziny
- zniżki na badania profilaktycznie dla Ciebie i Twojej rodziny
- elastyczny czas pracy- pracę zaczynamy między 7:00-10:00
- możliwość pracy hybrydowej w Krakowie lub w Warszawie (2 dni z biura/ 3 dni zdalnie)
- możliwość rozwoju zarówno w rekrutacji jak i innych obszarach związanych z HR
- jeśli wybierzesz umowę B2B – oferujemy również płatne dni wolne 💡
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
rekrutacjaselekcja pracownikówrozmowy kwalifikacyjneocena zgodności kandydatówonboardingoffboardingaktualizacja bazy danychprzygotowywanie raportówrekrutacja masowadoświadczenie w agencji rekrutacyjnej
Soft skills
szybkie uczenie sięmotywacja do naukiorganizacja pracyumiejętności komunikacyjneumiejętności interpersonalnezaangażowanieefektywna współpraca