Analyste, Centre de services RH II
Univar Solutions
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Dorval • Canada
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About the role
- Gérer les demandes et transactions escaladées provenant du soutien de niveau I liées aux différentes fonctions RH, en veillant à ce que toutes les informations des employés soient exactes et à jour.
- Offrir une expertise pour les dossiers complexes nécessitant une connaissance approfondie des politiques et des exigences de conformité RH.
- Gérer les processus liés au cycle de vie des employés, de l’embauche à la retraite, en assurant le respect des politiques internes et de la législation applicable.
- Traiter avec exactitude les transactions RH dans les systèmes RHIS, avec la documentation requise et l’assurance de la qualité des données.
- Identifier des opportunités d’amélioration des processus au sein des services partagés afin d’augmenter l’efficacité et la qualité du service.
- Collaborer avec les Centres d’excellence RH (COE) pour harmoniser les processus et recommander des améliorations.
- Maintenir la documentation RH, incluant les dossiers des employés et les rapports de conformité.
- Assurer la confidentialité et la protection des données conformément aux lignes directrices de l’entreprise et aux exigences réglementaires.
Requirements
- Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou expérience équivalente
- 2 à 4 ans d’expérience en services partagés RH ou en opérations RH
- Maîtrise des processus RH et familiarité avec les plateformes RHIS
- Excellentes compétences organisationnelles et en communication
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à adopter une approche proactive
- Solides compétences analytiques
Benefits
- Une solide flexibilité travail/vie personnelle
- Un environnement inclusif avec une équipe collaborative et engagée
- Une reconnaissance de vos contributions grâce à une prime annuelle ciblée et des révisions salariales annuelles
- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
processus RHRHISdocumentation RHconformité RHqualité des donnéescycle de vie des employésgestion des transactions RHamélioration des processusanalyse des données
Soft Skills
compétences organisationnellescompétences en communicationapproche proactivegestion du tempscapacité à gérer plusieurs tâches
Certifications
Baccalauréat en ressources humainesBaccalauréat en administration des affaires