TSG Italia

Human Resources

• Amministrazione del personale
• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti
• Monitoraggio e gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e maternità
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova
• Supporto all'invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Collaborazione con lo studio paghe per la trasmissione dei dati mensili
• Verifica dei cedolini e dei conteggi relativi a ore lavorate, straordinari, indennità, rimborsi e TFR
• Gestione delle richieste quotidiane dei dipendenti su cedolini, pratiche amministrative e aspetti contrattuali
• Gestione dell’onboarding dei nuovi assunti, dalla documentazione all’affiancamento iniziale

HR Generalist