Administration du personnel / Paie (externalisée) 60%
Gérer les embauches et formalités contractuelles (DPAE, contrats, avenants, acomptes, attestations, mutuelle…)
Gérer les sorties (soldes de tout compte, accès informatiques ...)
Gérer les absences, les arrêts maladies, les accidents de travail, les courriers RH
Préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, heures de nuits, heures dimanche, absences, primes ...)
Contrôler les données sociales et veiller à la conformité des bulletins (environ 150)
Réaliser des reporting RH (absentéisme, égalité F/H, turnover, etc.)
Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective
Accompagnement RH 20%
Conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets RH
Être à l'écoute du terrain (recrutement, formation, conditions de travail…)
Accompagner les parcours d’intégration et les entretiens de suivi
Formation & développement 10%
Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences
Suivre les entretiens professionnels et les besoins de formation
Office Management 10%
Être le point de contact pour la vie quotidienne du bureau (fournitures, prestataires, maintenance…)
Assurer l’accueil des nouveaux arrivants (badge, matériel, poste de travail)

Requirements

Expérience professionnelle de +3 ans sur un poste généraliste
Expérience dans des contextes de croissance, idéalement startup ou ESS
Adhésion aux valeurs et à la vision de Terroirs d'Avenir
Excellentes capacités organisationnelles
Maîtrise des outils digitaux et volonté d'expérimentation (Notion - EURECIA)
Capacité à travailler de manière autonome et pratique

Benefits

télétravail
Remboursement des transport à 50%
RTT

Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools

administration du personnelpaiereporting RHconformité des bulletinsgestion des absencesgestion des embauchespréparation des éléments variables de paieaccompagnement RHformation et développementgestion des sorties

Soft Skills

capacités organisationnellesécouteautonomieconseilaccompagnementcommunicationadaptabilitéesprit d'équipesens du servicevolonté d'expérimentation