Coordinador de Recursos Humanos
SEK Security Ecosystem Knowledge
People Analytics Specialist
Talent2Win USA
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Lima • 🇵🇪 Peru
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
Tech Stack
ETLSQLTableau
About the role
- Diseñar y desarrollar dashboards e informes interactivos que permitan visualizar el desempeño de los procesos de selección, asegurando claridad, pertinencia y valor para la toma de decisiones.
- Analizar tendencias, indicadores y resultados de los procesos de selección, generando alertas, conclusiones y recomendaciones que contribuyan a la mejora continua.
- Automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para optimizar la eficiencia y confiabilidad del flujo de información.
- Asegurar la calidad de los datos mediante controles, validaciones y auditorías periódicas que garanticen información precisa y oportuna.
- Colaborar con líderes de selección y otros equipos de RRHH, identificando necesidades de información y proponiendo soluciones analíticas que respondan a los objetivos estratégicos.
- Desarrollar reportes ad hoc y análisis especiales a solicitud de la jefatura o gerencia, en respuesta a necesidades específicas del negocio.
- Promover el uso de herramientas BI y la cultura data-driven dentro del área, brindando soporte y capacitación básica a los usuarios.
- Documentar los procesos, fuentes de datos y modelos analíticos, asegurando la trazabilidad y sostenibilidad de las soluciones implementadas.
- Monitorear indicadores clave (KPIs y SLAs) del área de selección, contribuyendo con insights que respalden la toma de decisiones tácticas y estratégicas.
- Otras funciones relacionadas al puesto.
Requirements
- Mínimo 3 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o roles similares.
- Experiencia desarrollando dashboards e indicadores en herramientas de visualización (ej. Power BI, Tableau, Looker Studio).
- Deseable experiencia en áreas de Recursos Humanos, Selección o Gestión del Talento, analizando KPIs de desempeño, rotación o productividad.
- Manejo avanzado de Power BI, Excel y herramientas de visualización de datos.
- Conocimiento de lenguajes de consulta (SQL) y manejo de bases de datos relacionales.
- Deseable conocimiento en procesos ETL, modelamiento de datos y automatización de reportes.
- Comprensión de indicadores de gestión (KPIs, SLAs) aplicados a procesos de selección o capital humano.
- Conocimientos básicos de estadística descriptiva e inferencial.
- Dominio avanzado de Microsoft Office.
Benefits
- Salario acorde al mercado.
- Día libre por cumpleaños.
- Descuentos corporativos.
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
análisis de datosinteligencia de negociosdesarrollo de dashboardsvisualización de datosSQLprocesos ETLmodelamiento de datosautomatización de reportesestadística descriptivaestadística inferencial
Soft skills
colaboraciónanálisis críticotoma de decisionescomunicacióndocumentacióncapacitaciónmejora continuaproactividadadaptabilidadorientación a resultados