Talent First

Head of Talent Acquisition

Talent First

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Kiev • Ukraine

Visit company website

Explore more

✨ AI Apply
Apply

Job Level

Lead

About the role

  • Побудувати end-to-end систему Talent Acquisition, яка масштабуються разом із бізнесом.
  • Працювати прозоро та прогнозовано, говорить мовою метрик, воронок, ROI та ефективності.
  • Давати стабільний результат у наймі.
  • Сформувати та розвивати сильну команду рекрутерів та сорсерів.
  • Побудувати дашборди та регулярну звітність для бізнесу.
  • Навчити команду приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.
  • Забезпечити candidate experience рівня top-tier компаній.
  • Впровадити OKR для TA-функції з чітким зв’язком із цілями компанії.
  • Підвищити ефективність команди через процеси, автоматизацію та фокус.

Requirements

  • 3+ років досвіду на позиції Head of Talent Acquisition.
  • Знання англійської на рівні Advanced та вище.
  • Досвід побудови або трансформації рекрутмент-функції з нуля.
  • Глибоке розуміння метрик, аналітики та системного підходу.
  • Мислення рекрутингу як бізнес-функції, а не сервісу.
  • Сильні лідерські якості, здатність будувати, масштабувати та надихати команду.
Benefits
  • Конкурентну компенсацію.
  • Можливість працювати віддалено або з офісів у Києві, Лімассолі, Лондоні або з коворкінгу у Варшаві.
  • Безлімітні лікарняні та 31 день оплачуваної відпустки на рік (включаючи державні свята).
  • Медичне страхування, лікар в офісі та масажі (для офісних співробітників) або медстрахування для remote-співробітників.
  • Курси англійської, онлайн speaking clubs, доступ до тренінгів і курсів.
  • Підтримку ментального здоров’я: компенсація консультацій психолога.
  • Офісні бонуси: сніданки/обіди, снеки, спорт, зони релаксу та інше.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
Talent Acquisitionrecruitment transformationdata analyticsmetricsOKR implementationdashboard creationreportingcandidate experience
Soft skills
leadershipteam buildingcommunicationdecision makingscalabilityinspiration