Stefanini LATAM

Technical Lead

Stefanini LATAM

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: BogotáColombia

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Job Level

About the role

  • Liderar y supervisar el desarrollo de aplicaciones móviles.
  • Coordinar y gestionar el trabajo del equipo de desarrollo.
  • Participar en la toma de decisiones técnicas y estratégicas del proyecto.
  • Asegurar la calidad del código y la adherencia a las mejores prácticas de desarrollo.
  • Participar en la revisión de código y proporcionar feedback constructivo a los miembros del equipo.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los stakeholders para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo móvil.
  • Resolver problemas técnicos y desafíos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.

Requirements

  • > 6 años de experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones móviles en general, y utilizando Flutter.
  • Conocimiento sólido de los principios de programación y las mejores prácticas de desarrollo de software.
  • >3 años de experiencia en la gestión de equipos de desarrollo, incluyendo la capacidad de motivar, establecer metas y resolver conflictos.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo ágil y adaptarse rápidamente a los cambios.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
  • Capacidad para tomar decisiones técnicas y justificarlas ante el equipo y los stakeholders.
  • Conocimiento de otras tecnologías y lenguajes de programación relacionados con el desarrollo móvil, como Java, Swift, Kotlin, etc.
  • Experiencia en la integración de aplicaciones móviles con servicios web y APIs.
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
desarrollo de aplicaciones móvilesFlutterJavaSwiftKotlinprincipios de programaciónmejores prácticas de desarrollo de softwareintegración de aplicaciones móvilesservicios webAPIs
Soft Skills
liderazgogestión de equiposmotivaciónresolución de conflictoscomunicacióntrabajo en equipotoma de decisionesadaptabilidadfeedback constructivocolaboración