Semcoglas Holding GmbH

Key Account Manager

Semcoglas Holding GmbH

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Zerbst/Anhalt • Germany

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Job Level

Junior

About the role

  • Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Sicherheitsglassegment
  • Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Technische Beratung zu den Eigenschaften und Vorteilen von Sicherheitsglasprodukten
  • Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Marktsegmente
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden zur Realisierung von Cross-Selling Potenzialen
  • Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Durchführung von fachkundigen Produktpräsentationen und Schulungen
  • Koordination von Kundenprojekten
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents
  • Pflege und Ausbau des fachlichen Netzwerkes in der Sicherheitsglasbranche

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen oder industriellen Sektor
  • Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und in der Akquise von Neukunden
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheitsglas oder einem verwandten Produktbereich wünschenswert
  • Technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Marktumfeld
  • Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Hohe Reisebereitschaft
Benefits
  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung
  • Firmen-PKW
  • Finanzielle Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit der Familie ist gegeben)
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
VertriebserfahrungProjektmanagementTechnisches VerständnisKalkulationenVertragsverhandlungenProduktpräsentationenCross-SellingMarktanalyseVertriebsstrategienSicherheitsglas
Soft skills
KommunikationskompetenzVerhandlungskompetenzSelbstständigkeitStrukturierte ArbeitsweiseZielorientierungTeamfähigkeitSoziale KompetenzKundenorientierungFlexibilitätEigenmotivation
Certifications
Abgeschlossene Ausbildung