Het correct verwerken en beheren van de loonberekening van jouw klanten in de logistieke sector.
Écht luisteren naar de klantbehoeften om zo tot de kern van de vraag te komen.
Een dagdagelijkse doorgedreven adviesverlening.
Het inzetten van je expertise m.b.t IT-pakketten, sociale wetgeving, payroll en onze KMO-dienstverlening en deze blijvend uitbouwen ten voordele van jouw klanten.
Persoonlijke aanpak: telefonisch en door regelmatige klantbezoeken.
Commerciële taken: vertrouwen opbouwen, commerciële flair en adviseren om klanten te ondersteunen.
Samenwerken in een team dat KMO-klanten adviseert en bijdragen aan teamspirit.
Requirements
Een eerste werkervaring in HR.
Een sterke interesse in personeelsbeleid in het algemeen, verloning, payroll en wetgeving in het bijzonder.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Je kan autonoom werken en durft initiatief te nemen.
Je bent leergierig – en commercieel ingesteld en wilt bijdragen aan onze teamspirit met een gezonde dosis humor en flair.
Je hebt een passie hebt voor KMO ’s en in het bijzonder voor de logistieke sector.
Je vertaalt HR-materie op maat van jouw klant.
Je bent graag bezig met analytische en technische zaken.
Je hebt minstens een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
Kennis van het Frans is een pluspunt, maar geen vereiste.