Schaeffler

Werkstudent People, Culture & Agility – IT I&P

Schaeffler

part-time

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Location Type: Office

Location: NürnbergGermany

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Job Level

About the role

  • Unterstützung des People- & Competence Manager (PCM)-Teams im Tagesgeschäft
  • Organisationsentwicklung innerhalb von Infrastructure & Platforms
  • Arbeiten in einer globalen Umgebung
  • Change Management und Begleitung der Transformation einer Product Line in der Group IT
  • Einblicke in ein Shared-Leadership-Modell (PCM, Scrum Master, Product Owner)
  • Kennenlernen eines agilen Setups im Arbeitsalltag inklusive Agile Basics (Agilität: Werte und Prinzipien & Scrum, Kanban etc. als Frameworks zur Umsetzung)
  • Einblicke in Personalthemen innerhalb der Product Line (Nachbesetzungen, Personalstrategie, Verlagerungen in Best-Cost Countries, Budgetplanung, Kostenstellenstruktur, etc.)
  • Kennenlernen von Software wie Mendix (Workforce Planning Tool) oder Jira
  • Einblicke in fünf verschiedene Produktgruppen mit insgesamt 35 Produkten - kennenlernen von Organisationsstrukturen und/ oder Technologien in einem Konzern

Requirements

  • Laufendes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, idealerweise für mindestens die nächsten 12 Monate immatrikuliert
  • Interesse an Organisationsentwicklung, Change Management und agilem Arbeiten
  • Lernmentalität: Sie sind neugierig auf neue Technologien/Trends und treiben Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv voran
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
  • Freude am Arbeiten in internationalen Teams sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
  • Organisation und Gestaltung diverser Informationsveranstaltungen, Team-Events und Administration von Kommunikationsplatformen bei Infrastructure & Platforms
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
Change ManagementAgile BasicsScrumKanbanOrganisationsentwicklungBudgetplanungKostenstellenstrukturWorkforce PlanningSoftwareentwicklungProduktmanagement
Soft Skills
LernmentalitätStrukturierte ArbeitsweiseEigenständigkeitKommunikationsstärkeTeamarbeitNeugierInterkulturelle KommunikationFlexibilitätAnalytisches DenkenProblemlösungsfähigkeit