HR-Referent, Voll- oder Teilzeit, Schwerpunktwahl in 3-4 HR-Bereichen
Sanner Group
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Bensheim • Germany
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Job Level
About the role
- Übernahme operativer Personalthemen
- Gestaltung von HR-Prozessen im Industrieumfeld
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Organisation und Weiterentwicklung von Mitarbeiterjahresgesprächen
- Freundlicher Empfang und Betreuung von Gästen
- Jährliche Planung der Personalkosten
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten HR-Bereiche, idealerweise im industriellen Umfeld
- Freude an operativer Personalarbeit und am Umgang mit Menschen auf allen Ebenen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software SAP
Benefits
- Tarifliche Bezahlung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Gleitzeit
- Teamorientierte Kultur
- Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien
Applicant Tracking System Keywords
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Hard Skills & Tools
GehaltsabrechnungZeiterfassungssystemHR-ProzessePersonalkostenplanung
Soft Skills
selbstständige Arbeitsweisestrukturierte Arbeitsweiselösungsorientierte ArbeitsweiseFreundlichkeitUmgang mit Menschen
Certifications
kaufmännische BerufsausbildungZusatzqualifikation im Personalwesen