Sana Kliniken

Head of People & Culture

Sana Kliniken

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Cham • Germany

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Job Level

Lead

About the role

  • - Als Leitung unseres Personalbereichs ist es Deine Aufgabe, den reibungslosen Ablauf aller mitarbeiterbezogenen Prozesse als HR Business Partner der Sana Kliniken des Landkreises Cham sicherzustellen
  • - Du begleitest die Führungskräfte in allen Personalfragen und berätst sie bei disziplinarischen Anliegen und hast Freude daran, den Kulturentwicklungsprozess maßgeblich zu gestalten
  • - Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften zusammen mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmarketing
  • - Du bringst deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein
  • - Du bringst deine Erfahrung im Bereich der Planung und Controlling des Personalbudget und Pflegebudget ein
  • - Du arbeitest in konzernweiten Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Personalmanagements mit
  • - Du hast Spaß an einer konstruktiven, lösungsorientierten und pragmatischen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten innerhalb - zum Beispiel auch mit unserem Betriebsrat - und außerhalb des Unternehmens

Requirements

  • - Du hast eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit
  • - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen, mit
  • - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif (TVöD)- und Betriebsverfassungsrecht
  • - Für eine Vielzahl an unterschiedlichen Fragestellungen findest Du mutig kreative und kluge Lösungsansätze
  • - Du bist kommunikationsstark, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiär sein
  • - Du besitzt einen starken Gestaltungswillen, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hast Freude daran, dein Wissen mit einem motivierten Team zu teilen
Benefits
  • - 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • - Attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Fitnessangebote)
  • - Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • - Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
PersonalmanagementPersonalplanungControllingPersonalkennzahlenPersonalbudgetPflegebudgetArbeitsrechtTarifrechtBetriebsverfassungsrechtHR Business Partner
Soft Skills
EmpathieKommunikationsstärkeZielstrebigkeitKreativitätLösungsorientierungGestaltungswilleEigenständigkeitStrukturierte ArbeitsweiseTeamarbeitPragmatische Zusammenarbeit
Certifications
Hochschulstudium im Personalwesen