redbee

Recruitment

• Estar a cargo del proceso de reclutamiento end-to-end de vacantes de tecnología.
• Contactar a las personas y coordinar las entrevistas.
• Realizar propuestas y asegurar el onboarding.
• Hacer sourcing utilizando diferentes herramientas.
• Mantener contacto cercano con aplicantes y hiring managers.
• Participar en actividades de marca empleadora y eventos.
• Trabajar con ATS y métricas e indicadores para ajustar tácticas de reclutamiento.
• Acompañar a las personas durante su onboarding.

Senior IT Recruiter

Full-stack Engineer

• Liderar un equipo de desarrollo mobile, asegurando la adopción de mejores prácticas de ingeniería
• Diseñar e implementar soluciones escalables, robustas y de alta calidad
• Definir la arquitectura de aplicaciones mobile y participar en decisiones técnicas clave
• Desafiar el status quo tecnológico, participando en la planificación del roadmap y estimaciones de alto nivel
• Ser referente técnico del equipo, combinando hands-on en código con liderazgo
• Mentorear y acompañar el crecimiento del equipo, promoviendo autonomía y toma de decisiones
• Interactuar con distintos stakeholders para llevar adelante features end-to-end, desde su definición hasta producción

Tech Lead, React Native

Backend Engineer

• Diseñar y desarrollar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios
• Implementar aplicaciones backend utilizando Java + Spring Boot y Node.js con TypeScript
• Diseñar e implementar arquitecturas síncronas y asíncronas
• Integrar y gestionar servicios en AWS
• Trabajar en equipo, coordinar entregas y colaborar activamente con el cliente

Senior IT Recruiter

Tech Lead, React Native

Backend Developer