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Coordenação de Talent Acquisition

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full-time

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Location Type: Remote

Location: United States

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About the role

  • Liderar o time de atração de modo que o topo do nosso funil de recrutamento seja composto pelos melhores talentos.
  • Conectar dados de mercado com estratégias de marca empregadora para suportar o crescimento da maior empresa de tecnologia do Brasil.
  • Contribuir com uma excelente experiência da pessoa candidata e satisfação dos clientes internos.
  • Acompanhar e garantir a execução dos processos seletivos para realização da meta de contratação.
  • Acompanhar métricas e indicadores do time, prevendo cenários e antecipando soluções.

Requirements

  • Experiência anterior gerindo times ou atuando como Lead/Senior com forte influência sobre pares.
  • Histórico comprovado em posições de Sourcing ou Recrutamento Ativo, preferencialmente em ambientes de alto crescimento ou tecnologia.
  • Experiência profunda em busca ativa em ecossistemas de tecnologia e SaaS.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de processo seletivo (ATS) e domínio do LinkedIn Recruiter.
Benefits
  • Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
  • Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
SourcingRecrutamento AtivoGestão de Processo SeletivoLinkedIn RecruiterAnálise de MétricasPrevisão de CenáriosAnticipação de Soluções
Soft Skills
LiderançaComunicaçãoInfluênciaExperiência do CandidatoSatisfação do Cliente Interno