Personalreferent

PFLEGEWERK Managementgesellschaft mbH

full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Berlin • Germany

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About the role

  • Kommunikation. Repräsentation. Verbundenheit.
  • Sie sind für das Recruiting von nationalen und internationalen Mitarbeitenden und Auszubildenden für die gesamte Pflegewerk Unternehmensgruppe zuständig
  • Sie sind verantwortlich für die Begleitung, Koordination und Integration von Mitarbeitenden aus der Unternehmensgruppe
  • Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei Aufenthalts- und Visaangelegenheiten
  • Sie unterstützen bei der Durchführung der Anerkennungsprozesse: Anerkennung internationaler Berufsabschlüsse, Kooperation und Kommunikation mit Behörden und Akademien
  • Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Personalberatungen zusammen, um Fachkräfte zu gewinnen
  • Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, u. a. bei Messen und Infoveranstaltungen

Requirements

  • Qualifikation: ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
  • Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (inkl. Bewerbermanagementsystemen), vorzugsweise mit internationalen Kandidat:innen
  • Persönliche Eigenschaften: Selbstständige und konstruktive Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kompetenz: Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität, sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen und allgemeines technisches Verständnis
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Sprache von Vorteil).
Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz: Vor 35 Jahren wurde das Pflegewerk gegründet. Insbesondere in den vergangenen Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
  • Finanzielle Sicherheit: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
  • Beratung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
RecruitingBewerbermanagementsystemeAnerkennung internationaler BerufsabschlüssePersonalmanagementMS-Office Anwendungen
Soft Skills
Selbstständige ArbeitsweiseKonstruktive ArbeitsweiseSchnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitZuverlässigkeitOrganisationsfähigkeitSorgfaltFlexibilität