OBRIO

Senior HR Business Partner

OBRIO

full-time

Posted on:

Location Type: Remote

Location: Ukraine

Visit company website

Explore more

✨ AI Apply
Apply

Job Level

Senior

About the role

  • Побудова та вдосконалення HR-процесів для operations-напряму в компанії.
  • Запуск HR-ініціатив із вимірюваним впливом на розвиток бізнесу та команди.
  • Бути драйвером змін у період активного масштабування та зростання компанії.
  • Побудові та оптимізації процесів управління талантом у операційній команді та взаємодії з віддаленими фахівцями (Moderation, Supply, Support тощо).
  • Підтримці та розвитку лідерства: коучинг, регулярні 1:1 з менеджерами.
  • Прийнятті data-driven рішень на основі HR-аналітики та досліджень.
  • Розробці та реалізації HR-ініціатив, що підсилюють залученість, ефективність і атмосферу командної співпраці.
  • Управлінні L&D напрямом: виявлення потреб, впровадження навчальних програм, оцінка їх ефективності.

Requirements

  • Ти вже маєш 5+ років у HR-сфері, з яких понад рік — на посаді HRBP.
  • Маєш досвід побудови HR-процесів з нуля і впровадження їх у швидко зростаючих командах.
  • Умієш оптимізувати всі етапи employee lifecycle для різних команд.
  • Реалізовував/-ла HR-проєкти з помітним впливом на бізнес-результати та показники.
  • Вмієш працювати з HR-аналітикою для оцінки ефективності процесів і прийняття рішень на основі даних.
  • Маєш досвід проведення HR-опитувань, аналізуєш результати й розробляєш дії для покращення engagement.
  • Амбіційність, проактивність і сфокусованість на результат допомагають тобі ініціювати зміни.
Benefits
  • Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
  • Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
  • Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
  • Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
  • Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
  • Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
  • Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
HR-процесиHR-аналітикаemployee lifecycleкоучингL&D управлінняHR-ініціативиоптимізація процесівпроведення HR-опитуваньаналіз результатіввпровадження навчальних програм
Soft Skills
лідерствоамбіційністьпроактивністьсфокусованість на результаткомандна співпрацязміни драйвервзаємодія з віддаленими фахівцямикомунікаціякоординаціяініціативність