NORSAL - Norte Salineira S/A

People Operations

• Responsável pela atuação estratégica em R&S e T&D
• Conduzir processos de R&S para posições estratégicas e de liderança
• Atuar como Business Partner junto aos gestores
• Definir e acompanhar KPIs estratégicos de RH
• Estruturar e revisar políticas, processos e fluxos de R&S e T&D
• Liderar projetos de atração de talentos e employer branding
• Implantar programas estruturados de desenvolvimento (liderança, sucessão, trilhas)
• Conduzir avaliação de desempenho e ciclos de talento
• Desenvolver líderes através de treinamentos e orientação
• Analisar indicadores de RH e propor ações estratégicas
• Conduzir ações de cultura, clima e engajamento
• Gerir fornecedores e orçamento de treinamento
• Atuar como referência técnica para o time de RH
• Apoiar gestão em decisões críticas (promoções, desligamentos, estrutura organizacional)

Analista de Recursos Humanos Sr