About the role
- Kandidatsøk gjennom LinkedIn og andre nettverk
- Oppsøkende rekruttering og intervjubooking
- Intervjuer og fullstendige rekrutteringsprosesser
- Employer Branding; kontakt med universiteter, events, karrieredager og branding-materiell
- Være en synlig og trygg nettverksbygger for våre konsulenter i Netlight
- Onboarding av nyansatte
- Ledelse av prosjekter innen rekruttering, Employer Branding og Talent Management
- Coaching og teamledelse
- Forme og bygge en rolle som passer egen kompetanse og ambisjoner, samt bidra til organisasjonsutvikling
Requirements
- Du er enten nyutdannet med mastergrad i 2026 eller i starten av din karriere
- Erfaring med oppsøkende kontakt på telefon eller stand (f.eks. salg, rekruttering eller markedsføring)
- Erfaring med research-arbeid for å finne personer, bedrifter eller informasjon (f.eks. prospecting, kandidatsøk, journalistikk eller skoleoppgaver)
- Erfaring med prosjektbasert arbeid og tidskritiske prosjekter (f.eks. eventer)
- Erfaring med koordineringsarbeid og å ha mange baller i luften
- Erfaring fra studentmiljø er en fordel (aktivt verv i linjeforening, studentorganisasjon eller annet engasjement)
- Hunting mindset
- Elsker utfordringer og motiveres av å jobbe målrettet for å nå resultater
- Sterkt konkurranseinstinkt og evne til å takle motgang
- Initiativrik med høy arbeidskapasitet og fleksibilitet
- Bygger nettverk naturlig og evner å skape tillit hos kandidater
- Læringsvillig og ydmyk holdning
- Nysgjerrig på tech-verden og vil lære mer
- Rask karriereutvikling og åpen lønnsmodell
- God grunnlønn – med senioritet følger bonus (ikke basert på individuelle prestasjoner)
- Skreddersydd opplæring og oppfølging gjennom lederutviklingsprogrammet "Genuine Consulting"
- Frihet til å forme egen rolle og arbeidsoppgaver på sikt
- Egen mentor og mulighet til å bli mentor for andre
- Faggrupper innen teknologi og ledelse
- Sosiale aktiviteter (bl.a. Holmenkollenstafetten, fjellturer, cageball og mer)
- En årlig firmatur hvor du kan møte kollegaer fra andre land
- Mulighet for et svært godt arbeidsmiljø
ATS Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
rekrutteringintervjuerprosjektledelseresearch-arbeidkoordineringsarbeideventplanleggingtalent managementemployer brandingonboarding
Soft skills
nettverksbyggingcoachingteamledelseinitiativrikhøy arbeidskapasitetfleksibilitetlæringsvilligydmyknysgjerrigkonkurranseinstinkt