Neogrid

HR Business Partner – Sênior

Neogrid

full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: São Paulo • Brazil

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About the role

  • Conduzir discussões de desempenho com maturidade e coerência: apoiar leituras, orientar calibrações e fortalecer devolutivas
  • Sustentar e ativar os pilares de cultura e liderança no dia a dia das áreas
  • Apoiar líderes na formação de times maduros: feedback, conversas difíceis, segurança psicológica, desenvolvimento e acompanhamento de casos
  • Monitorar clima, engajamento, conflitos, turnover e performance, atuando sempre com senso de urgência e prevenção
  • Facilitar alinhamentos sensíveis e conversas entre pares, garantindo clareza e segurança
  • Conduzir processos de carreira, sucessão, enquadramento e movimentação interna com justiça, equidade e coerência
  • Ser ponte entre as áreas e as especialidades de People (People Ops, Remuneração, TA, DE&I, Jurídico e Comunicação Interna)
  • Apoiar mudanças estruturais, transições de gestão, reorganizações e desligamentos com responsabilidade e humanidade
  • Garantir narrativas, análises e indicadores de gente com consistência, clareza e foco em ação.

Requirements

  • Vivência sólida como HRBP, preferencialmente em empresas de tecnologia, operações ou ambientes dinâmicos
  • Experiência atendendo estrutura de Tecnologia
  • Domínio das rotinas de desenvolvimento de pessoas: performance, calibração, carreira e sucessão
  • Perfil analítico, organizado e com autonomia para conduzir múltiplos temas
  • Capacidade de apoiar lideranças sêniores em decisões urgentes, complexas e estruturantes
  • Skill apurada de leitura de contexto: política interna, riscos, dinâmicas de time e impactos no negócio
  • Comunicação madura, clara e objetiva, com habilidade para conversas difíceis e mediações
  • Residência em Joinville ou São Paulo (Capital)
  • Disponibilidade para viagens
  • Será um plus se você tiver: Experiência com sistema Gupy, Pulses e/ou Qulture Rocks
Benefits
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais)
  • Auxílio-medicamento, extensível para filhos e filhas
  • Vale Transporte ou Auxílio-estacionamento
  • Vale Alimentação/Refeição flexível
  • Wellhub (antigo Gympass) e TotalPass
  • Day off no mês do aniversário
  • Programa de apoio à parentalidade, NeoBaby
  • Unico Skill, solução educacional de capacitações externas
  • Auxílio-creche
  • Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais
  • Programa de Indicação, bonificação e muito mais!
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
HRBPdesenvolvimento de pessoasperformancecalibraçãocarreirasucessãoanálise de indicadores
Soft Skills
comunicação maduraorganizaçãoautonomialeitura de contextocondução de conversas difíceismediaçãosenso de urgênciaresponsabilidadejustiçaequidade