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Recruitment

• En tant qu’Alternant(e) Talent Acquisition & Marque Employeur, tu travailleras avec Laetitia, People Manager, et Clara, People Operations & Experience Specialist pour identifier, attirer et convaincre les talents de nous rejoindre, tout en contribuant à notre marque employeur forte et authentique.
• Tu participes activement à l’ensemble du processus de recrutement pour des profils juniors à intermédiaires pour tous nos départements (Marketing, Account Executive, Account Management, Opérations etc.) :
• Cadrer les besoins avec les hiring managers (définition du poste et des compétences clés via une scorecard)
• Rédiger et publier les offres
• Sourcer proactivement des candidats
• Mener les premiers entretiens avec les candidats afin d’évaluer leurs compétences, leur motivation et leur adéquation avec le poste
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers
• Tu veilles à la qualité du process et de l’expérience candidat :
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures
• Maintenir une communication claire et régulière avec les candidats
• Garantir une expérience fluide, proactive, transparente et bienveillante à chaque étape.

Talent Acquisition, Employer Branding