Talent Acquisition, Employer Branding

moka.care

Talent Acquisition Apprentice supporting recruitment across departments at moka.care. Collaborating with managers and enhancing employer branding while ensuring a positive candidate experience.

Posted 5/4/2026internshipParis • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

En tant qu’Alternant(e) Talent Acquisition & Marque Employeur, tu travailleras avec Laetitia, People Manager, et Clara, People Operations & Experience Specialist pour identifier, attirer et convaincre les talents de nous rejoindre, tout en contribuant à notre marque employeur forte et authentique.
Tu participes activement à l’ensemble du processus de recrutement pour des profils juniors à intermédiaires pour tous nos départements (Marketing, Account Executive, Account Management, Opérations etc.) :
Cadrer les besoins avec les hiring managers (définition du poste et des compétences clés via une scorecard)
Rédiger et publier les offres
Sourcer proactivement des candidats
Mener les premiers entretiens avec les candidats afin d’évaluer leurs compétences, leur motivation et leur adéquation avec le poste
Organiser et coordonner les entretiens avec les managers
Tu veilles à la qualité du process et de l’expérience candidat :
Assurer un suivi rigoureux des candidatures
Maintenir une communication claire et régulière avec les candidats
Garantir une expérience fluide, proactive, transparente et bienveillante à chaque étape.

Requirements

What you’ll need

Tu as déjà à minima une première expérience en Talent Acquisition (stage ou alternance), incluant la gestion complète de recrutements (sourcing, entretiens, coordination)
Tu es rigoureux(se) et organisé(e), tu sais gérer des priorités multiples tout en veillant à la qualité du travail que tu produis.
Tu as de très bonnes compétences en communication à l'oral et à l'écrit, avec un niveau avancé en anglais.
Tu es proactif(ve), autonome, et tu sais faire preuve de débrouillardise face à des situations nouvelles.

Benefits

Comp & perks

Accès à moka.care : selfcare, sessions individuelles et de groupe et la possibilité de tester les nouvelles features !
Work-life balance: 60% au bureau (on veut passer du temps ensemble) et le reste en remote si tu le souhaites (2 jours / semaine ou 1 semaine / mois).
Des bureaux très agréables à Bastille avec une salle de sport, un rooftop.
Swile pour les tickets restaurants à hauteur 10€ / jour
GymLib, pour faire du sport
Leeto, pour des centraines d’avantages et de réductions, grâce à notre CSE
Mutuelle : SideCare
50% du pass Navigo ou Veligo

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Talent AcquisitionSourcingInterviewingRecruitment Process Management

Soft Skills

CommunicationOrganizationProactivityAutonomyRigorousnessAdaptability