Talent Acquisition Specialist
Minor Hotels Europe and Americas
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Utrecht • Netherlands
Visit company websiteExplore more
Salary
💰 €3,000 - €5,000 per month
About the role
- Je partner met ervaren hiring managers binnen Quality Engineering & Testing;
- Je runt het volledige recruitmentproces: van sourcing en eerste kennismaking tot selectie en onderhandelen;
- Je bedenkt nieuwe ideeën voor creatieve sourcingaanpakken, slimme campagnes, referral initiatieven en events om kandidaten aan te trekken;
- Je werkt mee aan strategische thema’s zoals recruitmentmarketing, data en tooling, diversiteit en inclusie en employer branding;
Requirements
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar recruitmentervaring (IT is een pré, geen must)
- Dat je gezien wordt als een prettige en professionele gesprekspartner
- Dat je het volledige recruitmentproces kent
- Beschikbaarheid van 32 uur of meer
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau)
Benefits
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk
- Trainingen, kennissessies en kansen om door te groeien
- Een warme, open cultuur waar je je snel thuis zult voelen
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
recruitmentsourcingselectieonderhandelenrecruitmentmarketingdatatoolingdiversiteitinclusieemployer branding
Soft Skills
communicatieprofessionele gesprekspartnercreativiteitstrategisch denken
Certifications
hbo-opleiding