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Trainer Personalentwicklung

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full-time

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Location Type: Office

Location: EspelkampGermany

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About the role

  • Ermittlung des Trainingsbedarfs von Fachkräften und Führungskräften
  • Konzeption neuer Trainings und eigenverantwortliche Umsetzung
  • Erstellung notwendiger Trainingsunterlagen
  • Planung, Koordination und Evaluation der Trainingsprozesse
  • Konzeption, Moderation und Evaluierung von Workshops

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplompädagogik (Uni/FH), Sozialpädagogik oder Psychologie
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Workshops und /oder Trainings
  • Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute didaktische und methodische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eigenes Schulungszentrum
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Mitarbeiterveranstaltungen
  • Abteilungsevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssport
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • lokale Angebote je nach Standort
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
TrainingskonzeptionTrainingsumsetzungTrainingsunterlagen ErstellungTrainingsprozess PlanungTrainingsprozess KoordinationTrainingsprozess EvaluationWorkshop ModerationWorkshop EvaluierungEDV-Anwenderkenntnissedidaktische Fähigkeiten
Soft Skills
KommunikationsfähigkeitTeamgeistmethodische Fähigkeiten
Certifications
DiplompädagogikSozialpädagogikPsychologie