Change- und Projektmanager
MERKUR GROUP
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Espelkamp • Germany
Visit company websiteExplore more
About the role
- Eigenständige Leitung und Verantwortung von gruppenweiten Projekten zur digitalen Transformation
- Planung und Steuerung von (Teil-)Projekten und Arbeitspaketen von der Initiierung bis zur Inbetriebnahme
- Sicherstellung der gewinnbringenden Nutzung der Ergebnisse durch Change-Management-Maßnahmen
- Zielgruppenorientierte Weiterentwicklung eines eingeführten Tools
- Erstellung und Präsentation von Analysen, Konzepten und Reportings vor Entscheidungsgremien und Projektteams
Requirements
- Abgeschlossenes Studium z. B. mit dem Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Marketing, Informatik o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eigenes Schulungszentrum
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Abteilungsevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssport
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- lokale Angebote je nach Standort
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
ProjektmanagementChange-Managementagile Methodenhybride Methodenklassische MethodenPlanungUmsetzungAnalyseReporting
Soft Skills
ModerationPräsentationKommunikationBeratungskompetenz