Analista de Talent Acquisition – Recrutamento
MAG Seguros
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Rio de Janeiro • Brazil
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About the role
- Atuar na frente de Recrutamento, com foco em prospecção ativa de talentos e recrutamento em massa;
- Realizar hunting e mapeamento de mercado para diferentes perfis, com foco em volume e diversidade de fontes;
- Estruturar, acompanhar e otimizar funis de recrutamento, garantindo escala e eficiência;
- Gerir banco de talentos de forma ativa, segmentada e estratégica;
- Utilizar tecnologia, automação e dados para ganho de eficiência e melhoria da experiência do candidato;
- Acompanhar e analisar indicadores como volume de candidatos, conversão por etapa, fontes de atração e tempo de resposta;
- Atuar em parceria com o time de seleção e lideranças, garantindo alinhamento de perfil e priorização das demandas.
Requirements
- Experiência sólida em Recrutamento / Talent Acquisition, com foco em prospecção de talentos;
- Vivência comprovada em recrutamento de alto volume;
- Boa leitura de mercado e entendimento do cenário de escassez de talentos;
- Experiência com ferramentas de recrutamento, busca ativa e análise de indicadores;
- Interesse por inovação, tecnologia e soluções digitais aplicadas ao recrutamento;
- Perfil proativo, organizado, analítico e com foco em resultados.
- **Será um diferencial se você tiver:**
- Inglês intermediário ou avançado;
- Experiência em ambientes de crescimento acelerado;
- Atuação com iniciativas de inovação ou automação aplicadas ao recrutamento;
- Vivência em negócios de vendas, serviços ou áreas comerciais;
- Experiência com estratégias de employer branding e atração de talentos.
Benefits
- 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
RecrutamentoTalent AcquisitionHuntingAnálise de indicadoresRecrutamento em massaProspecção de talentosAutomaçãoEstratégias de employer brandingBusca ativa
Soft Skills
ProativoOrganizadoAnalíticoFoco em resultadosBoa leitura de mercado