HR Business Partner
Luke Recruitment
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Utrecht • Netherlands
Visit company websiteExplore more
Salary
💰 €4,838 - €7,010 per month
About the role
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van o.a. recruitment, personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim en arbeidsverhoudingen;
- Actief bijdragen aan de verdere professionalisering en centralisering van HR-processen en beleid;
- Versterken van leidinggevenden in hun rol als people manager, met duidelijke kaders, coaching en spiegeling;
- Een actieve rol nemen in het ontwikkelen en implementeren van HR-instrumenten en -regelingen;
- Vormgeven en implementeren van strategische personeelsplanning, inclusief succession planning en duurzame inzetbaarheid;
- Gebruikmaken van HR-data en inzichten om management proactief te adviseren en keuzes te onderbouwen;
- Zorgdragen voor een zorgvuldige toepassing van arbeidsrecht en cao;
- Opstellen van heldere HR-documentatie: brieven, memo’s, nieuwsbrieven etc;
- Bewaken van de toepassing van HR-beleid en signaleren waar dit beter kan;
- Actief bijdragen aan de samenwerking en het leerklimaat binnen het P&O-team.
Requirements
- Een hbo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, organisatiekunde of bedrijfskunde
- Je hebt meerdere jaren ervaring in een brede HR-rol binnen een dynamische, veranderende organisatie. Je adviseert leidinggevenden met vertrouwen en voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen versnellen, afremmen en richting geven
- Ervaring met verzuimbegeleiding, personeelsadvies en HR-processen
- Oog voor zowel de mens als het organisatiebelang
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
- Je staat stevig in je schoenen, bent resultaatgericht en weet draagvlak te creëren
- Je bent bereid te reizen naar de andere locaties in Meppel, Veghel en ’s-Gravenzande
Benefits
- 25 vakantiedagen
- Een leaseauto
- Pensioenregeling CAO GIL
- Een unieke kans om vanuit HR de cultuurtransformatie en organisatietransitie te begeleiden en verder vorm te geven
- En tot slot de vrijheid om eigen initiatieven en ideeën te realiseren
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
HR-processenpersoneelsontwikkelingverzuimbegeleidingstrategische personeelsplanningsuccession planningHR-instrumentenarbeidsrechtHR-documentatie
Soft Skills
communicatievaardighedenresultaatgerichtcoachingpeople managementadviserensamenwerkingleerklimaatflexibiliteit
Certifications
hbo-opleidingHuman Resource Managementorganisatiekundebedrijfskunde