Salary
💰 €5,500 - €7,000 per month
About the role
- Professionaliseren van recruitment binnen PDM en eindverantwoordelijk voor realisatie van groeiambitie;
- Ontwikkelen en implementeren van een recruitmentstrategie en -plan;
- Analyseren, bijsturen en implementeren van verbeteringen in het recruitmentproces;
- Leidinggeven aan een klein recruitmentteam en meewerkend voorman/-vrouw zijn;
- Actief werven voor senior of complexe vacatures;
- Standaardiseren en verbeteren van processen van intake tot onboarding;
- Versterken van het werkgeversmerk via employer branding;
- Werven van high potentials en fungeren als sparringpartner voor directie en businessleaders;
- Rapporteren aan de Managing Director en samenwerken met sales, operations, marketing en L&D.
Requirements
- Ervaring als Recruitment- of Talent Acquisition Lead of senior Recruiter met aantoonbaar leiderschapspotentieel;
- Affiniteit met de proces- en/of maakindustrie;
- Een hands-on mentaliteit: je denkt mee, bouwt mee en voert zelf uit;
- Weerbaar is, verantwoordelijkheid neemt en zich oprecht verdiept in mensen én business;
- Creatief denkt en buiten de gebaande paden durft te gaan als de situatie daarom vraagt;
- Gestructureerd werkt en oog heeft voor kwaliteit – zonder te vervallen in bureaucratie.