Responsable de impulsar las ventas de productos del sector ferretero mediante estrategias comerciales, coordinación de recursos y desarrollo de relaciones sólidas con clientes y distribuidores.
Prospección Comercial: Coordinar presentaciones en la zona asignada para identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales.
Promoción y Venta de Productos: Promover y vender equipos y productos del portafolio, cumpliendo metas establecidas y desarrollando distribuidores en mercados estratégicos.
Gestión de Cartera: Programar visitas a clientes actuales para dar seguimiento a ventas, créditos, entregas y fortalecer la relación comercial.
Estrategias de Promoción: Participar en la creación de planes individuales de promoción de ventas para incrementar el volumen de compra de clientes existentes.
Pronósticos de Ventas: Colaborar en la elaboración de pronósticos de ventas alineados con las campañas y promociones activas.
Análisis de Resultados: Elaborar reportes de ventas que reflejen el avance de la estrategia comercial y el crecimiento de líneas de producto.
Capacitación Técnica: Coordinar y ejecutar programas de capacitación sobre productos para clientes y usuarios clave en su zona.
Gestión de Cambios: Participar en procesos de mejora continua relacionados con el uso de productos y equipos por parte de los clientes.
Evaluación de Satisfacción y Atención Personalizada: Solicitar y gestionar evaluaciones de clientes y atender requerimientos específicos para asegurar una experiencia positiva.
Requirements
Licenciatura, Ingeniería o nivel técnico (Pasante o Titulado)
2 años de experiencia
Inglés intermedio deseable
Manejo de proyectos
ATS Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
ventasprospección comercialpromoción de productosgestión de carteraanálisis de resultadospronósticos de ventascapacitación técnicagestión de cambiosatención al clientemanejo de proyectos
Soft skills
coordinación de recursosdesarrollo de relacionestrabajo en equipocomunicación efectivamejora continuaadaptabilidadorientación a resultadoscreatividadnegociaciónresolución de problemas