Liebherr Group

Apprenti Développement RH

Liebherr Group

internship

Posted on:

Location Type: Office

Location: Colmar • France

Visit company website

Explore more

✨ AI Apply
Apply

About the role

  • Gestion complète du processus de recrutement pour l’intérim, les stages et l’apprentissage
  • Rédaction et publication des annonces sur les différents jobboards
  • Tri et analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens
  • Suivi des candidatures, relation avec les agences d’intérim
  • Participation active à la stratégie d’attractivité et à la promotion de la marque employeur
  • Préparation des arrivées : dossiers administratifs, matériel, accès, planning d’intégration
  • Coordination du parcours d’onboarding avec les managers et les équipes support
  • Suivi des périodes d’essai et accompagnement des nouveaux collaborateurs
  • Amélioration continue du processus d’intégration et des outils associés
  • Orientation et conseil auprès des managers et collaborateurs sur les sujets RH
  • Création et mise à jour des tableaux de bord, reportings et documentations RH
  • Participation à l’amélioration de nos outils et processus de développement RH
  • Support aux projets GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels), au cycle de management (Entretien Annuel, Talent Review)

Requirements

  • Vous préparez une formation en Ressources Humaines dans le cadre d’un Master RH (2 ans)
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Vous maîtrisez la suite Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Vous possédez une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance)
  • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre dynamisme et votre aisance relationnelle
  • Rythme d’alternance idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école
Benefits
  • Prime de vacances
  • intéressement
  • chèques vacances
  • 13ᵉ mois
  • Perco
  • Restaurant d’entreprise
  • Événements d’entreprise conviviaux
  • Un Comité Économique et Social actif
  • Couverture santé et prévoyance Liebherr
  • Un environnement en pleine croissance
  • Des projets innovants et stimulants
  • Une structure à taille humaine
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
recrutementtri des candidaturespréqualifications téléphoniquesorganisation des entretienstableaux de bordreportingsoutils RHamélioration continueonboardingGEPP
Soft Skills
rigueursens de l'organisationdynamismeaisance relationnelle
Certifications
Master RH