Le Bureau des Talents

Recruteur Indépendant

Le Bureau des Talents

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Location Type: Hybrid

Location: Levallois-PerretFrance

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About the role

  • Conduire des mandats end-to-end : prospection client, briefing client, sourcing, qualification, présentation de shortlists et accompagnement jusqu’à l’onboarding.
  • Cibler et placer des profils finance : CFO, DAF, FP&A, Middle-office PE, consolidation, comptabilité, trésorerie, profils d’investisseurs
  • Développer ton vivier de clients (GPs, family offices, sociétés de gestion, portfolio companies).
  • Collaborer avec le collectif : partage de leads, co-delivery possible, partage de bonnes pratiques.

Requirements

  • Expérience confirmée (3–8+ ans) en recrutement de profils financiers, idéalement sur Private Equity, sociétés de gestion ou sociétés de portefeuille.
  • Une bonne connaissance de l’univers fonds de PE est un plus
  • Fort réseau de profils finance (CFO/DAF/FP&A/treasury/controlling) et capacité à approcher des clients
  • Autonomie , sens de la responsabilité, esprit entrepreneurial et orientation résultat.
  • Français & anglais professionnels (nécessaire pour clients internationaux).
Benefits
  • 100 % télétravail ou hybride selon ton envie
  • Outils fournis : ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec...
  • Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteurs
  • Possibilité de devenir associé·e d’une verticale Bureau des Talents à terme
  • Facturation au succès : jusqu'à 80 % des commissions selon ton niveau d’implication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client)
  • Paniers moyens entre 8k€ et 30k€
  • Missions confiées en lien avec ton expertise
  • Apports d’affaires encouragés et commissionnés
  • Équipe bienveillante, ambitieuse, 100 % remote-friendly

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
recrutementsourcingqualificationonboardingprospection clientprésentation de shortlistsconsolidationcomptabilitétrésorerieFP&A
Soft skills
autonomiesens de la responsabilitéesprit entrepreneurialorientation résultatcapacité à approcher des clients