Lavoro Agro

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distribuição • fertilizantes • insumos agrícolas • defensivos • sementes

A Lavoro Agro é uma empresa de agronegócio latino-americana que fornece sementes, fertilizantes, produtos para proteção de cultivos (fungicidas, inseticidas, herbicidas) e serviços técnicos integrados aos produtores rurais. A empresa enfatiza a tecnologia, a sustentabilidade, o forte apoio de campo, a logística e parcerias de longo prazo para ajudar os agricultores a aumentar a produtividade e longevidade dos negócios.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2017

🌾 Agricultura

🤝 B2B

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS PL

30 minutos atrás

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Descrição

• Atuar nas estratégias de remuneração fixa e variável, estruturando e desdobrando políticas e estratégias para orientar o negócio
• Preparar relatórios e apresentações para comunicar análises e recomendações de remuneração à liderança e outras partes interessadas
• Fornecer suporte e orientação aos gestores e Business Partner em questões relacionadas à remuneração
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e legislação trabalhista
• Realizar estudos salariais quando necessário
• Desenvolver estudos de modelos de remuneração variável, referentes a incentivos de curto e longo prazo
• Realizar cálculo de PPR e bônus
• Executar movimentações de pessoal quando necessário
• Conduzir auditorias internas e externas, gerenciando escopo e entrega de documentação
• Prestar suporte e orientações para o time de RH Folha e Business Partner
• Acompanhar o orçamento de pessoal
• Apoiar gestores e Business Partner na atualização e criação de descrição de cargo
• Enviar as provisões mensais
• Responsável pelos chamados de admissão, demissão e movimentações
• Disponibilizar o extrato de remuneração e benefícios mensalmente
• Elaborar indicadores da área

🎯 Requisitos

• Desejável graduação em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Conhecimento em metodologias de remuneração
• Excel intermediário a avançado
• Diferencial: conhecimento no sistema Sênior

🏖️ Benefícios

• Vale Refeição/Vale Alimentação ou refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade)
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Convênio farmácia (Vidalink)
• Telemedicina
• Saúde Ocupacional (DSS)
• Total Pass (rede credenciada de academias)
• Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias em home office)
• Política de celebrações
• Dia do aniversário livre
• Empresa cidadã
• Sala de amamentação
• Ações de acessibilidade
• Programa de Estágio
• Licença parental (licença maternidade para homens)
• Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde/seguro de vida
• Universidade Lavoro (Unilavoro)
• Empréstimo consignado

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