Lavazza Group

Channel Manager – Direct to Consumer

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Location Type: Hybrid

Location: Frankfurt am Main • Germany

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About the role

  • Operative Steuerung des D2C Kanals in DE & AT mit Fokus auf Umsatzwachstum und Profitabilität
  • Kommerzielle Steuerung des verantworteten D2C Channels von Volumen, Umsatz bis Ertrag und Profitabilität – SPOC für Kanal
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Wachstums- und Vermarktungsinitiativen, wie Erstellung eines ganzjährigen Promotionsplans
  • Projektverantwortung für D2C Initiativen inkl. Konzeption, Projektmanagement und Abstimmung der internen Fachbereiche
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Schnittstellen, um den reibunglosen Ablauf des Geschäfts zu gewährleisten und kontinuierlich zu verbessern
  • Datenbasierte Analyse und Ableitung operativer Maßnahmen gemeinsam mit dem E-Commerce Analyst, mit Fokus auf Conversion Rate, Kundenbindung, Warenkorbanalyse und Absatzpotenzial
  • Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts inkl. Jira-Ticketmanagement in Zusammenarbeit mit unterstützenden Bereichen

Requirements

  • 3-4 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf D2C, Online-Shop-Management oder digitalem Vertrieb im FMCG-/Konsumgüterbereich
  • Fundiertes Verständnis für D2C-Geschäftsmodelle, sowie Plattform-Logiken im digitalen Vertrieb und online Business Development
  • Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis (Commercial Acumen) zur datenbasierten Steuerung von Umsatz-, Margen- und Wachstumspotenzialen
  • Erfahrung im kanalübergreifenden Projektmanagement
  • Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management in cross-funktionalen Teams
  • Kreative und strategische Denkweise – „out-of-the-box“-Ansätze zur vertrieblichen Umsetzung & Self-Starter mit starker Eigeninitiative
  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Verhandlungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Benefits
  • Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung
  • Zusätzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.)
  • Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat
  • Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
E-CommerceD2COnline-Shop-Managementdigitaler VertriebProjektmanagementDatenanalyseConversion Rate OptimierungWarenkorbanalyseUmsatzwachstumProfitabilität
Soft Skills
analytische Kompetenzkommerzielles VerständnisKommunikationsfähigkeitStakeholder-Managementkreative Denkweisestrategische DenkweiseEigeninitiativeTeamarbeitKoordinationProblem-solving
Certifications
BWL StudiumMarketing Studiumvergleichbare Qualifikation